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    • 5年

      会员等级

    • 单位性质 民营企业
    • 注册资金500万1000万
    • 员工人数100200人
    • 成立日期2013年5月16日
    • 营业执照
    • 基本信息

    • 职位描述

      职位说明
      1办理员工招聘简历筛选面试邀约入职离职调任升职等手续,为新员工做好入职培训及时跟进新员工上手情况及转正时间
      2录入招聘跟进数据建立员工花名册人事档案负责管理和保存员工资料档案
      3负责办理员工录入考勤指纹考勤统计月初制作考勤表年假调休管理
      4跟饭堂对接好报餐就餐人数加减工作
      5负责员工试用期转正期等各项手续的办理员工内部调动解聘等手续办理
      6宿舍?#25165;?#20154;数增减?#29615;?#22530;办公卫生的监管每月水电表补贴话费统计
      7每月各项工作资料数据统计与财务对接负责办公室文具用品计划申购领用发放各部门
      8更新员工通讯录撰写各类文书宣传通报各?#20013;?#20551;活动各类会议通知的编辑与发布
      9联系银行帮新进员工办理银行卡每月将相关数据报给财务部
      10做好每月社保计划每年财产险计划意外险的月增减员数据及理赔跟进
      11负责做好本部门对外的各项结付包括水电费快递费等
      12完成上级?#25165;?#30340;其它工作任务
      任职要求
      1教育背景文秘相关专业中专以上学历培训经历受过文书写作档案管理基础财务知识等方面的培训
      2工作经验2年以上工作经验
      3知识技能熟练使用操作办公软件自动化设?#28014;?#21253;括计算机打印机传真机复印机等
       4   有良好的文字表达能力具备较强的听?#30340;?#21147;
      联系我?#20445;?#35831;说是在大佛山人才网上看到的谢谢
    • 联系方式

      温馨提示以任何?#38382;较?#21171;动者收取定金保证金物的行为均违?#30784;?#20013;华人民共和国劳动法请求职者提起注意并加以甄别
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