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    该岗位平均薪资 4358元/月

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    • 基本信息

    • 职位描述

      1.协助上级建立健全公司招聘培训工资保险福利绩效考核等人力资源制度建设
      2.建立维护人事档?#31119;?#21150;理和更新劳动合同
      3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施配合其他业务部门工作
      4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规
      5.执行招聘工作流程协调办理员工招聘入职离职调任升职等手续
      6.协同开展新员工入职培训业务培训执?#20449;导?#21010;联系组织外部培训以及培训效果的跟踪反馈
      7.负责员工工资结算和年度工资总额申报办理相应的社会保险等
      8.协助制订完善组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程
      9.帮助建立员工关系协调员工与管理层的关系组织员工的活动
      联系我?#20445;?#35831;说是在大佛山人才网上看到的谢谢
    • 联系方式

      温馨提示以任何?#38382;较?#21171;动者收取定金保证金物的行为均违反中华人民共和国劳动法请求职者提起注意并加以甄别
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