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  • 面试技巧避开5大失误提高面试成功率
    职言?#25442;?/div>
    2019-02-15 8386

    最近求职高峰期大家都要去招聘会赴大大小小的面试面试是获得心仪工作的关键网上关于面试需要做什么的技巧有很多但今天我们要给大家提醒一下面试中易犯的失误点可以提高面试成功率哦


     1 

    对面试的公司不够了解


    当面试官问你你了解过我们公司吗时主要是想考察你在来之前是否?#21592;?#20225;业有一定的了解也可以从中了解你求职的动机愿望以及对这项工作的态度

    如果你想提高面试成功率回答这个问题?#20146;?#19981;能说没?#23567;保?#39318;先你要了解这个公司的背景结合你面试的职位谈一下你对公司发展前景的乐观看法面临的机遇和挑战以及你可以发展的空间当然前提是在面试之前要对这个公司情况做好了功课切勿瞎编?#20197;?/span>



     2 

    过度解释为什么会丢掉上份工作


    如果面试官不提上一份工作离职原因自己千万不要多说

    如果面试官问了也不要?#28304;?#21069;的工作抱怨不要说主观原因多说一些客观原因?#28909;?/span>公司发展规划个人职业发展规划不符?#29616;?#31867;的这样可以给面试者留个好印象

    如果一直抱怨以前的工作甚至是同事或上级只会让面试官觉得你心胸狭窄难以与人相处


     3 

    不善于打破沉默


    很多求职者在面试开始时总是出于种种顾虑不敢主动说话这时候就很容易出现冷场

    即使有的求职者能够勉?#30475;?#30772;沉默语言也会比较生硬反而显得更加尴尬不如在面试中主动?#20081;?#24182;且交谈有利于?#33322;?#38754;试严肃的气氛也能给面试官留下好印象当然这一点对很多人尤其是内向的人来说还是比较难的可以多从所面试的职位入手找些相关话题聊


     

    没有强烈表现出想得到这份工作的意愿


    其实你是不是在意这份工作你是不是对这份工作有积极性等都会在面试中各个细节中透露出来面试官都看的清清楚楚的

    如果你真的很想得到这份工作请在面试官面前保持充沛的精神把自己的热情体现在表情上说明自己对于这份工作的向往说出自己的职业规划打动面试官


      5  

    不知道如?#38382;?#22330;


    有些面试者在面试结束时因为紧张慌乱会语无伦次手足无措其实在面试结束时作为面试者不妨表达一下你对应聘职位的理解并告诉考官你?#28304;?#32844;位感兴趣并询问下一步是什么面带微笑地谢谢面试官的接待及?#38405;?#30340;考虑



    面试是进入职场重要的一关都应该用认真的态度去准备掌握这些小技巧可以提高成功率祝你早日拿到offer